Detalhes da vaga

Número da Vaga:
#1859

Funcão:
Gerente Operacional Hotel

Seguimento:
Serviço

Tipo de Contratação:
None

Atribuições:
O Gerente Operacional do Hotel desempenha diversos papéis na administração do hotel. Coordena o trabalho de todos os outros líderes, tendo como função garantir que todos os departamentos funcionem perfeitamente e gerem receitas. Sua eficiência é fundamental para o sucesso do hotel. - Postura exemplar. - Formação superior, com domínio de processos administrativos do planejamento, organização, direção e controle das atividades operacionais, administrativas do hotel. - Experiência em gestão hoteleira (de departamentos do hotel). - Conhecimentos do pacote office. - Conhecimentos da rotina das operações do hotel e da gestão de recursos humanos. - Capacidade para treinar e descobrir talentos - Aptidão para trabalhar em equipe. - Administrar e, ou orientar a administração de cada área funcional do hotel. - compra ou contratação, reforma de demais móveis, funcionários, instalações, equipamentos, decoração. - Planejamento: Desenvolver um orçamento operacional - Organização: Atribuir responsabilidades para a organização de um banquete ou de uma conferência. - Pessoal: orientar e treinar os colaboradores que fazem parte de sua equipe.. - Direção: Supervisionar o trabalho das equipes de cada área. - Controle: Empreender ação(es) corretiva(s) quando os orçamentos não forem cumpridos. - Avaliação: Avaliar até que ponto os planos de longo e curto prazos foram executados. - Habilidade conceitual: capacidade de coletar, interpretar e usar as informações de maneira lógica. - Habilidade interpessoal: capacidade de entender as pessoas e interagir com elas (hóspedes, funcionários e fornecedores). - Habilidade administrativa: capacidade de organizar e voltar seus esforços para a demanda do hotel. - Habilidade técnica: capacidade de lidar com as questões específicas da gestão hoteleira, como, a projeção de demanda de apartamentos pelos hóspedes, a definição de preços e a solução de problemas operacionais.

Irá liderar
30 pessoas

Horario de trabalho
Conforme escala
None

Requisitos


Grau Escolar:
3º Grau
Curso: Hotelaria

Possuir CNH:
Categoria: B
Veiculo: None

Município o colaborador terá que residir:
Cuiaba - MT

Conhecimento pacote Office:
Sim

Remuneração


Salario:
R$7.000,00

Comissionada:
Não

Beneficios:

Alimentação R$1,00

Vale Transporte